TOM KÜCHLER
POTENZIALENTFALTER/coach/supervisor/trainer/autor

Angebote: SOZIALER KONTEXT

 

Beratungsangebote:

 

> Supervision / Einzel- & Teamsupervision
Reflexion des Verhaltens von Klienten-/ Kunden und Helfersystem im Kontext professionellen Handelns und institutioneller Rahmenbedingungen
Supervision setzt an der Schnittstelle von Profession, Organisation und Person an. 
[Angebot für: Mitarbeiter, Teams, Führungskräfte, Personaler, Organsisationen]


> Coaching / FührungskräfteCoaching / Teamcoaching
Reflexion der persönlichen Rolle und der persönlichen Situation im Zusammenhang
mit beruflichen Herausforderungen.
[Angebot für: Vorstände,
Führungskräfte, Mitarbeiter, Teams, Organisationen]


> Organisationsentwicklung (OE) / Team- & Projektentwicklung   
Begleitung von strukturellen Veränderungsprozessen.
Weiterentwicklung der Kommunikation- und Kooperation(sstruktur)en von Teams und Organisationen.
[Teams, Mitarbeiter, Führungskräfte, Personaler, Organsisationen, Wirtschaft]


> StresspräventionsCoaching

nicht-heilkundliche Beratung, Begleitung und Unterstützung im Kontext der
Stressprävention und -reduktion.
[Angebot für: Einzelpersonen]

Die Beratungsleistungen können als Einmalberatung oder als periodische Beratungen erfolgen.

Informationen zur Arbeitsweise gibt es hier.


Trainingsangebote:

  • Systemisches, lösungsorientiertes/lösungsfokussiertes Arbeiten (nach Steve de Shazer/ Insoo Kim Berg u.a.) in der Beratung, Konfliktmoderation & Supervision

  • SLOMO-Coaching (Info)
    Salutogene, lösungsorientierte und motivierende Gesprächsführung (Küchler)

  • Veränderung muss sexy sein! - Lösungsorientierte Anregungen für das (Selbst)Management von Veränderungen. Eine Kampfansage an den "Widerstand", die "Beratungsresistenz" und den "Schweinehund". S.M.A.R.T. war gestern - Lernen Sie das "S.E.X.Y. - Veränderungsformat" kennen! ... Das Seminar zum Buch ;-) (Info)

  • Die WOWAHA-Strategie - friedensstiftende Kommunikation
    Eine Mischung von Selbstreflexions- & Kommunikationstools aus verschiedenen Ansätzen. Sie ist für Kommunikationsprozesse mit Menschen geeignet, welche gruppenbezogen-menschenfeindliche Einstellungen und Verhaltensweisen bzw. Radikalisierungstendenzen zeigen. (Info)

  • Stress- & Burnoutprävention. Der Gesundheitsstern.
    Selbstfürsorge. Selbstmanagement. Stressprävention. Zwischen Beruf und Privatleben. Grenzen. Work-Life-Balance. Wege abseits des Burnout. (Info)

  • Der erfolgreiche Umgang mit täglichen Belastungen. Ein strukturiertes Programm zur Stressbewältigung. **durch Krankenkassen gefördert!** Stressbewältigungsprogramm (IFT) >>> http://www.ift-stress.de/programm.html

  • Hirnschissmanagement. Die Verflüssigung der Irrationalität. Arbeit mit hinderlichen Einstellungen und Glaubenssätzen (Info)

  • Motivation & Veränderung

  • Motivierende Gesprächsführung (in Anlehnung an Miller & Rollnick)

  • Ressourcenorientierung

  • Systemisches Case Management

  • (Systemische) Intervision -  Kollegiales Coaching/ Kollegiale Beratung professionell gestalten

  • Sozialraumorientierung/ Gemeinwesenarbeit/ sozialpolitisches Agieren

  • Mobile Jugendarbeit/ Streetwork/ Aufsuchende Sozialarbeit

  • Sucht: Systemisch-lösungsorientiert

  • Systemische Tools

  • Organisationsentwicklung & Öffentlichkeitsarbeit

  • Einstieg in die Online-Sozialarbeit; Soziale Arbeit & Internet;
    virtuell-aufsuchende Jugend-/ Sozialarbeit(aktuelle Schwerpunkte in diesem Kontext: Konzept- & Qualitätsentwicklung von sozialer Arbeit im virtuellen Raum; lösungsorientierte Kommunikation/ Beratung im virtuellen Raum)

 

 

WEITERE THEMEN SIND AUF ANFRAGE MÖGLICH.

Kontaktieren Sie mich. Ich schicke Ihnen ein ausführliches Angebot!